Supervision, Beratung & Coaching in Nordhessen

Supervision & Coaching
Nordhessen

Berater_innen finden

Annette Springmeier

Annette Springmeier

Kontakt

Annette Springmeier

+49 561 38756
+49 172 1424281
0561/103027
Motzstr. 4, 34117 Kassel

Beratungsangebot

  • Banken und Versicherungen
  • Beratung und Consulting
  • Bildung und Wissenschaft
  • Gesundheitswesen
  • Kindheit
  • Jugend und Familie
  • Kirchen und Religionsgemeinschaften
  • Kunst
  • Kultur und Sport
  • Migration und Integration
  • Öffentliche Verwaltung
  • Parteien
  • Gewerkschaften und Verbände
  • Sonstige Branchen
  • Soziale Arbeit

Arbeitsfelder

  • Coaching und Training für Führungskräfte
  • Selbststeuerung
  • Change Management
  • Einzel- Team-Gruppensupervision
  • Supervision der Supervision
  • Fallsupervision
  • Teamentwicklung
  • Umgang mit Konflikten und Konflikttransformation
  • Resilienz
  • persönliche und berufliche Entwicklung- und Wandlungsthemen

Qualifikationen

  • Studium der Supervision an der Universität Kassel
  • Ausbildung in psychoanalytischer Beratung (DAK Ffm), Leitung und Beratung von Gruppen- angewandte Gruppendynamik (FH Blfd, W.Weigand) und Systemaufstellung (ISAIL, A. Mahr)
  • Beraterin für Ethik im Gesundheitswesen (cekib Klinikum Nürnberg)
  • Weiterbildung Advanced Change Management bei der Beratergruppe Neuwaldegg, Wien
  • Lehrende für systemische Supervision sowie systemische Therapie und Beratung am KI Kassel
  • Langjährige klinische Erfahrung als Familientherapeutin im kinder-und jugendlichen psychotherapeutisch-psychiatrischen Kontext
  • Kooperationspartnerin Redmont Consulting Cluster Wien
  • Training in angewandten kontemplativen Verfahren

Wissenswertes

  • Annette Springmeier
  • Jahrgang 1953, Diplom Supervisorin DGSv, Lehrsupervisorin DGSv, SG
  • Freiberuflich tätig als systemische Supervisorin, Coach, Weiterbildnerin und Lehrsupervisorin (DGSv, SG)

WAS MICH IN DER ARBEIT BEGLEITET:

  • Mit Humor neue Perspektiven entwickeln
  • Bewährtes würdigen und Neues entwickeln
  • Gestalten sinnstiftender Arbeitszusammenhänge
  • Balance von innerer Freiheit, Verbundenheit und verantwortlichem Handeln
  • Vertrauen in die Selbstorganisationskräfte
  • Kraft und Klarheit der Präsenz
  • Begeisterung für nachhaltige Entwicklungen, die dem Gemeinwohl dienen

Mögliche Beratungsanliegen

  • Berufsrolle
  • Change Management
  • Führung/Management
  • Karriere/ Standortbestimmung
  • Konfliktmanagement
  • Personalentwicklung
  • Projektentwicklung
  • Qualitätsentwicklung
  • Selbstmanagement
  • Strategieentwicklung
  • Stressmanagement
  • Unternehmensnachfolge

Meine Qualitätssicherung

Supervision der Supervision, Intervision, Fort-und Weiterbildungen, Fachliteratur

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