Supervision, Beratung & Coaching in Nordhessen

Supervision & Coaching
Nordhessen

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Christiane Goebel

Christiane Goebel

Kontakt

Christiane Goebel

+49 561 67534
Christbuchenstr. 105, 34130 Kassel

Beratungsangebot

  • Supervision und Coaching für Führungskräfte, Einzelpersonen und Teams
  • Team- und Organisationsentwicklung
  • Moderation
  • Trainings und Fortbildungen mit diesen Schwerpunkten:
    • Kommunikationspsychologisch fundierte Seminare zu Gesprächsführung, Beratung und Verkauf
    • Einführung in die kommunikationspsychologischen Modelle von F. Schulz v. Thun - auch für Multiplikator*innen
    • Seminare für Führungs- und Nachwuchsführungskräfte
    • Kollegiale Beratung
    • Zeit- und Selbstmanagement
    • Selbstmanagement mit dem Zürcher Ressourcenmodell
    • Teamworkshops

Arbeitsfelder

  • Soziale und pädagogische Einrichtungen
  • Dienstleistungsunternehmen
  • Verwaltungen
  • Verbände und selbstorganisierte Gruppen
  • Unternehmen in der Buchbranche
  • Weibliche Führungskräfte

 

Qualifikationen und Engagement

  • Erziehungswissenschaftlerin, Diplom an der Philipps Universität Marburg
  • Supervisorin DGSv, Ausbildung am Burckhardthaus Gelnhausen
  • Kommunikationsberaterin nach Schulz von Thun, Universität Hamburg
  • Buchhändlerin und Beraterin in der Buchbranche
  • Mitglied im bundesweiten Netzwerk „bücherFrauen“

Wissenswertes

Was mir besonders wichtig ist:
Die Klärung unterstützen, Interessen benennen, den Umgang mit Unterschieden reflektieren und Lösungen entwickeln - das verstehe ich als meinen Auftrag. Also kein ‚Hauruck’ über Ihren Kopf hinweg, sondern persönliche Impulse und Entwicklungsanstöße, die für Sie, für Ihr Unternehmen und die Mitarbeitenden sinnvoll und angemessen sind.

Immer mit dem Ziel, dass die Beteiligten gut und produktiv zusammenarbeiten, die Kommunikation gelingt und alle ihre Stärken im Sinne des Arbeitsauftrags nutzen können - gerade auch in Zeiten vieler Veränderungen. Die Dinge auf den Punkt bringen, Ihre Handlungsfähigkeit stärken und motivieren: Darauf kommt es mir an.

 

 

Mögliche Beratungsanliegen

  • Berufsrolle
  • Change Management
  • Führung/Management
  • Gender
  • Karriere/ Standortbestimmung
  • Konfliktmanagement
  • Personalentwicklung
  • Strategieentwicklung
  • Teamentwicklung

Meine Qualitätssicherung

Ich nehme am Qualitätsverfahren der DGSv teil und reflektiere meine Arbeit in Balintgruppen, Fortbildungen und Kontrollsupervision.

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